Van buitenaf lijkt het erop dat geluk plotseling naar een persoon komt, wanneer hij geen zichtbare inspanningen levert om het doel te bereiken. Tegelijkertijd weet alleen de gelukkige hoe hard hij de juiste combinatie van omstandigheden heeft gekregen en hoeveel werk er zal moeten worden verzet om de kans te behouden.
instructies:
Stap 1
De eerste stap naar geluk is het kiezen van een richting. Wees specifiek over uw doelen en uw wensen. Het is onmogelijk om in meerdere richtingen tegelijk te bewegen en te verwachten dat succes je op alle fronten zal vergezellen. Concentreer u op één ding en bereid u ten koste van alles voor. Zorg voor alle obstakels die zich op een of ander moment op uw weg kunnen voordoen, probeer hun betekenis te minimaliseren, zoek tijdelijke oplossingen en oplossingen. Dit alles moet van tevoren worden gedaan, voordat u actieve acties start.
Stap 2
De tweede stap is werken. Geluk komt niet naar degenen die gewoon iets willen bereiken, en het is onmogelijk om verlangen en verlangen te onthullen als er geen actie is. Werk hard om je doel te bereiken. Vaak heb je geen geluk nodig om doelen te bereiken - het is voldoende om een paar eenvoudige stappen te nemen, zodat het doel alleen door jouw krachten wordt bereikt, zonder enig geluk en hulp.
Stap 3
De derde stap is arbeidsefficiëntie. Nijverheid op zich kan effectief zijn, maar als u uw kennis niet aan het werk zet, gaat het werk verloren of dient het als basis voor het succes van iemand anders. Natuurlijk, als je je tot iemand wendt voor hulp, dan zal hij zeker een soort van teruggave van je verlangen, maar werk samen tegen gunstige voorwaarden voor jezelf. Spreek vooraf alle concessies van uw kant af en laat het niet op uw nek zitten.
Als u uitsluitend voor uzelf werkt, bereken dan zorgvuldig elke stap voordat u aan het werk gaat: een actie kan verplicht en urgent zijn, kan worden toevertrouwd aan een andere persoon, of deze kan worden uitgesteld of helemaal vergeten als onnodig.
Stap 4
Bouw verbindingen op in uw werkgebied. Om te beginnen moeten je collega's je vrienden worden. Zet ze op de juiste plek en dien je ontwerpen bij hen in. Leg uit waarom ze er baat bij hebben om met u samen te werken, waarom u het niet alleen aankunt. Wees eerst een vriend, en dan een partner.
