Het samenstellen van een goed team om deel te nemen aan competities van elke graad van ernst is slechts een deel van wat er moet gebeuren om te winnen. De naam en het motto spelen ook een belangrijke rol in de stemming van het team.
instructies:
Stap 1
Om te beginnen moet u duidelijk definiëren hoe ernstig de competitie is voor uw team. Is dit een stripwedstrijd, kindercompetitie of grappige starts op een bedrijfsfeest, dan kun je je gevoel voor humor de vrije loop laten en het team nadrukkelijk grappig en belachelijk noemen. Een veel voorkomende optie is om de naam "door tegenspraak" te kiezen, dit zal nogmaals de echte kwaliteiten van de teamleden benadrukken.
Stap 2
Als een bedrijf van professionele managers zichzelf bijvoorbeeld 'conciërges' noemt, begrijpen de mensen om hen heen dat het team niet alleen slimme, maar ook zelf-ironische mensen heeft verzameld, wat meteen bijdraagt aan hun sympathie. De motto's van dergelijke teams zijn in de regel ook een grap, een gezang of een rijm, waarin vriendelijke grappen van rivalen heel acceptabel zijn.
Stap 3
Een geheel andere methode voor het kiezen van een naam wordt gebruikt als het team deelneemt aan serieuze evenementen, zoals stads- en regionale kampioenschappen, expertcompetities en historische re-enactments. Het is hier beter om het zonder humor te doen, want in officiële aankondigingen ziet de grappigste en meest originele naam er vreemd en belachelijk uit. Bovendien krijgen de winnaars erecertificaten, waarin de naam van het team past, dus grappige en domme woorden moeten hier worden vermeden. Wat het motto betreft, het moet overeenkomen met de geest van het team, zijn geest voor overwinning, onverzoenlijkheid en zelfvertrouwen uitdrukken.
Stap 4
Ongeacht wat voor soort team je hebt en wat voor soort competitie, de naam en het motto moeten aan bepaalde normen voldoen. De naam mag bijvoorbeeld niet worden geassocieerd met iets dubbelzinnigs of onfatsoenlijks, het mag individuen en sociale groepen niet beledigen. Bovendien moet je niet te complexe en lange namen kiezen, omdat veel mensen misschien gewoon niet begrijpen wat er wordt bedoeld. Vergeet ten slotte niet dat het hele team betrokken moet zijn bij het bedenken van de naam, want in dit geval zal het geen lege zin zijn voor zijn leden.
