Het creëren van een strategie is een zeer lange en moeizame taak. De strategie behoort tot het genre van games waar een groot aantal evenementen plaatsvindt en waarbij veel personages betrokken zijn. Strategieën zijn erg moeilijk te balanceren en vergen een enorme investering van inspanning, tijd en geld. Games maken is hard werken, vaak onbetaald en demotiverend.
instructies:
Stap 1
Plan. Het is erg belangrijk om een doordacht plan te hebben voordat u aan het werk gaat. Wat voor soort project wil je doen, hoe, met behulp van welke “tools”, wie is er nodig, wat is er nodig? Pas na het maken van een gedetailleerde schatting kunt u verder.
Stap 2
Denk aan een "lijst met mijlpalen" - de items waaruit je spel bestaat (zoals: a - kies een engine, b - maak de benodigde modellen, enz.). De lijst moet gedetailleerd zijn en elk gewenst model of melodie vermelden. Nu kunt u visueel inschatten hoeveel werk er nog over is.
Stap 3
De stichting. Je moet een raamwerk bedenken zodat iedereen die bij het team komt een duidelijk beeld heeft van wat je precies gaat doen. Zoals de praktijk laat zien, begrijpt elke persoon ideeën op zijn eigen manier. Schrijf hiervoor een concept- en ontwerpdocument.
Stap 4
Kies een programmeertaal of een constructor, maar kies niet degene die je kennissen je aanraden, maar degene waar je mee om kunt gaan. Het is beter om een game te schrijven met een engine die je kent dan een krachtigere engine die je helemaal opnieuw moet leren. Constructeurs zijn geen wondermiddel. Je moet ze ook bestuderen, de documentatie begrijpen, de forums bezoeken en de handleidingen lezen.
Stap 5
Team. Als je het zelf niet kunt en het project wat sneller wilt maken, heb je een team nodig. U kunt mensen interesseren voor de resultaten van uw werk of voor geld. Als je niets hebt gedaan tegen de tijd dat het team is samengesteld, zul je niemand vinden. Als je geld hebt, neem dan contact op met freelancers.
Stap 6
Demo versie. Stop na het maken van een demo een paar weken/maanden met werken. Vang bugs, denk na over wat te verbeteren en opnieuw uit te voeren, wat te veranderen. Veranderingen maken.
Stap 7
Dus laten we samenvatten. Om een strategie te creëren, heb je precies drie dingen nodig: een leider die beslissingen neemt, het team aanstuurt en het leeuwendeel van het werk doet; een team - bestaande uit mensen die ofwel hun deel van het werk beter doen dan wie dan ook, of die niet vervangen kunnen worden; middelen - tijd en geld.
