In elke teamcompetitie, sport, intellectueel of computerspel is niet alleen de voorbereiding van het team belangrijk, maar ook de houding. De geschiedenis is vol met voorbeelden van hoe objectief zwakkere spelers simpelweg hebben gewonnen door de wil om te winnen.
instructies:
Stap 1
Coaches, aanvoerders en gewone spelers kunnen de uitkomst van elke competitie in het voordeel van hun team veranderen door de juiste woorden te vinden. Het is noodzakelijk om te begrijpen dat een team alleen kan winnen als het gelooft in de realiteit van zijn overwinning. Vaak verliezen spelers alleen omdat ze onbewust niet willen winnen, en de overwinning niet als een waarschijnlijke uitkomst beschouwen.
Stap 2
Gebruik geen negatieve spraakpatronen om te voorkomen dat dit uw team overkomt. Dit is een van de basisprincipes van neurolinguïstisch programmeren: het 'niet'-deeltje wordt onmiddellijk een aanwijzing voor een negatief antwoord. In plaats van 'we kunnen niet verliezen' zeg je 'we kunnen winnen'. Over het algemeen mag u de woorden "verlies", "nederlaag" niet gebruiken. Er kunnen mensen in uw team zijn die dergelijke woorden te dicht bij hun hart nemen.
Stap 3
Je kunt je team vertrouwen geven door te praten over de overwinning als een zaak die al is beslist. Niet 'als we winnen', maar 'wanneer we winnen'. Infecteer andere teamleden met jouw overtuiging en de overwinning komt dichterbij.
Stap 4
Ervaren coaches en aanvoerders gebruiken speciale technieken om het team uit uitzichtloze situaties te halen. Ze vertellen moppen, zingen liedjes, geven inspirerende voorbeelden en spreken zelfs met verheven stem tot de spelers. Van de buitenkant ziet het er vreemd uit, maar men moet bedenken dat elk team zijn eigen speciale sfeer heeft, waarbinnen de acties van de coach volledig correct zijn. Veel eminente teammentoren hebben een reputatie opgebouwd als stoere en onbeleefde mensen, maar hun spelers zeggen bijna altijd dat het deze taaiheid en onbeschoftheid was die hen hielp winnen.
Stap 5
Een goede manier om je team klaar te stomen voor de overwinning, is door concepten te vervangen. Probeer de spelers ervan te overtuigen dat het geen spel is om te winnen of te verliezen, maar een routineklus die gewoon goed moet worden gedaan. Over het algemeen is opgemerkt dat niet alle spelers het enorme belang van winnen hoeven te beseffen om te kunnen winnen, aangezien de verantwoordelijkheid die op hen rust het spel voor hen bemoeilijkt. Aan de andere kant moet een bepaald type mensen zich realiseren dat ze iets buitengewoons, heldhaftigs doen, en dan groeien hun kracht en wil om te winnen vele malen.
Stap 6
Elk team, elke speler moet zijn eigen aanpak vinden, zijn eigen manieren om ze klaar te stomen voor de overwinning. De kunst van een ervaren mentor is ook om snel te begrijpen wat en hoe te zeggen, zodat het team niet eens aan verliezen durft te denken. Kijk goed naar de teamleden, voel de sfeer, vind de juiste woorden en intonaties en de overwinning ligt in jouw handen.
